Наталья Свиридова
Эксперт отдела юридического сопровождения
Стаж 20 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А57-13361/2024
Завершение процедуры реализации имущества гражданина в отношении Якименко Светланы Геннадьевны.
09.07.2025
Юрист Наталья С..
Саратов
Дело № A57-9860/2016
Полное списание долгов у Аксеновой Е.Н. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 754 759,27 руб.
28.09.2022
Юрист Наталья С..
Саратов
Дело № Коллекторы отступили
Наш клиент А. был в шоке, когда узнал, что по кредиту на сумму 100 тысяч руб., по которому был судебный процесс с банком, стали звонить коллектора и требовать в 3 раза больше.
28.09.2022
Юрист Наталья С..
Саратов
Блог
Неустойка: что это такое, виды штрафных санкций
Неустойка — это то, с чем придется столкнуться абсолютно каждому нарушителю корректно оформленных в юридическом плане договоренностей. Когда одна сторона взаимодействия перестает исполнять свои обязательства, у второй начинаются проблемы, связанные как с прямыми финансовыми убытками, так и с упущенной выгодой. Естественно, что потерпевший участник сделки хочет восстановить справедливость и взыскать с виновника эксцессов деньги, товары или услуги.
23.11.2024 08:28:00
Прочтете за минут
10476
0
Как оплачивают при банкротстве больничный лист?
Если ваш работодатель признан банкротом, а вы заболели, то пособие по временной нетрудоспособности обязано выплатить государство через Социальный фонд РФ в рамках законодательства. Узнайте, кому и когда нужно передать электронный больничный лист, в какие сроки производится выплата и куда обращаться, если компания уже ликвидирована.
29.12.2025 14:45:00
Прочтете за минут
2004
0
Почему нельзя занимать руководящие должности после банкротства?
Банкротство влечёт за собой временный запрет на занятие руководящих должностей — от 3 до 10 лет в зависимости от типа организации. Узнайте, какие именно позиции подпадают под этот запрет согласно закону, и почему эта мера направлена на защиту интересов кредиторов и деловой среды.
06.12.2025 17:35:00
Прочтете за минут
2974
0